职业介绍协议书
在充满活力，日益开放的今天，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家收集的职业介绍协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
职业介绍协议书1甲方：_____________________
乙方：_____________________
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条服务事项
甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：
（双方议定时可自行增加或删除）
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：
（二）工作内容：
（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：
（五）提供住宿：
（六）交通津贴：
（七）年终奖金：
（八）假日奖金：
（九）工作时间；每日（周／月）______小时。
（十）轮班：有
（十一）月休假天数：______天。
（十二）其他福利或劳动条件，
二、代办参加 ……此处隐藏1404个字……能力及要求提供合适的工作岗位。
3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。
4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。
二、服务资费标准及相关说明
1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位；
市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；
2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。
3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。
4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。
5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。
6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。
7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。
三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉于当地人民法院。
四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____________________日期：_____________________
