毕业工作心得体会
某些事情让我们心里有了一些心得后，心得体会是很好的记录方式，这样我们就可以提高对思维的训练。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的毕业工作心得体会，欢迎大家分享。
毕业工作心得体会1从大学毕业工作已有八个月，已经彻底的脱离了在学校看似无忧无虑的生活，正式与社会接轨。距上次转正谈试用感想已有半年时间。半年，说短不短。说长，似乎又在弹指一挥间。其实不论多长时间，只要已经过去，你都不会觉得长，我现在都还记得十年前刚上初中的情景，感觉就在昨天！但是，半年时间足以让一个人经历很多，学会很多，成长很多！
既然是谈对一份工作的感悟，就先谈一下工作环境。道理很简单，好的工作环境就像一道漂亮的菜，看着都让人垂涎三尺，工作起来起码也会开心一些。由于公司性质，环境很是舒服。宽阔的草坪，盛开的月季，随风摇曳的柳条就是一副赏心悦目的山水画，给人一种心旷神怡的感觉。特别是到了七八月份，满山的茂密葡萄树，绿油油的一片，枝条上挂满了各种葡萄，预示着忙碌的时节即将来临。在这样一个美好的环境里工作不论有什么烦恼也会烟消云散。工作累了，看看远处的山头，轻拂水面的柳枝，望望头顶上的蓝天白云，再吹吹风，立刻就干劲十足。
公司的同事都挺好，不管是否同部门，是否经常接触，但总感觉每个人都很和蔼，脸上总是挂着笑容，休息时也常开玩笑，谈论各种新闻。这让我想到了一个成语，地灵人杰！这样会让工作压力小一些，有种大家庭的感觉，不 ……此处隐藏21316个字……够看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。
我国热力资源十分丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，可是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。
所以我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。
以下是我对人力资源管理提出的几点提议：
1、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业经过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。
2、首先我们企业应当要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。
3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。
1)目标设定方面不仅仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求
2)物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结合才能使企业真正留住人才
4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
