【热】学生会竞选演讲稿
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编收集整理的学生会竞选演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会竞选演讲稿1尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好。首先我要感谢大家能给我这个站在这里参与新一届学生会成员竞选的机会，
我是来自x班的xx，我竞选的职务是学生会主席，学生会是学生自己的组织，是学生与学校之间的桥梁与纽带，
服务学生，促进师生和谐是学生会的职责，多年的班干部与团干部经历为我积累了许多工作经验，我深深的明白，作为学生会，就要时刻发扬不怕吃苦，甘于奉献的精神，想学生之所想，急学生之所急。
在关键时刻挺身而出，这样才不会辜负广大老师同学对我们的期望。
如果我竞选成功，我会更加努力，在工作中树立明确目标，加强与学生之间的沟通与交流，我将团结带领全体同学，努力拼搏，勇于创新，敢于担当，树立优良的团风，校风，学风，为基层团组织建设添砖加瓦，在工作中磨砺自己，锻炼自己，不断提升思想觉悟，增强学生会的号召力，凝聚力，
配合学校做好学校的日常管理，不断提升为学生服务的能力，从自身做起，倡导校园文明新风尚，为学生营造一个文明，和谐，团结，向上的学习氛围，
在工作中及时发现自身的错误与不足，让师生认可，悉心听取 ……此处隐藏12834个字……体化分层教育”理念！
干事时期是以培养才能为目标的自我成长时期。
对于新干事，我们可以以“进化论”课程为基础，通过必修课和选修课给他们专业技能上的辅导，通过加减分原则，培养学习意识，树立工作规范。干事培训的成绩要定期在学生会网络平台中公示。同时结合素质拓展和暑期社会实践，在活动中加强干事的人际交往能力、思维创新能力、组织策划能力和团队合作意识，最后评出“十佳干事”，为学生会选拔干部人才提供依据。
主任和副主任时期是以增长才干为目标的自我提高时期。
我们可以邀请经验丰富的教授，对同学实践活动中所遇到的问题，每月开展有针对性的指导讲座，为同学量身定制角色模拟、情景游戏、案例分析等专项练习，使他们掌握优美的管理艺术，树立良好的心理素质。同时他们还要加强与院会的联谊交流活动，在合作中进步，在合作中提高。
主席团时期是以提升竞争力为目标的自我实践时期。
“视野、信念、责任、素质” 是主席团培训成才工作的核心。我们要围绕“青马工程”精英人才计划，带领大家学理论做实事。同时协助开展每月的“主席论坛”活动，通过加强与院会以及与外校学生会之间的交流放宽眼界，拓展视野，在交流中互相借鉴，资源共享；在交流中扬长避短，共同进步。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。今天，无论我竞选的结果如何，我将永远怀着一份为大家服务的心！我相信，在老师的带领下，在大家的帮助下，我一定恪尽职守，竭诚奉献，在我竞聘的岗位上更好地为大家服务！希望大家给我一次机会！
最后，感谢给予我指导的老师们，感谢给予我帮助的学长学姐们，感谢给予我支持的同事们，感谢给予我配合的干事们！
我的演讲到此结束！
谢谢大家！
