【精品】修改的通知4篇
在现在的社会生活中，各种通知频频出现，各种类型的通知各有不同的写法。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的修改的通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
修改的通知 篇1
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)
午休时间 12:00—13:00
20xx年x月x日
修改的通知 篇2
XXX各单位：
20xx年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年清明节放假的通知》(新政办明电[20xx]72号)要求，现将20xx年清明节放假通知如下：
20xx年4月2日(星期六)、4月3日(星期日)、4月4日(星期一，清明节)放假。
另，从4月1日起，执行夏季作息时间。
上午：9：30-13：00
下午：16：00-20：00
XXX办公室
20xx年3月29日
修改的`通知 篇3
公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：
5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。
特此通知。
修改的通知 篇4
保安部、各管理处：
为进一步规范保安评级工作，现对保安评级工作的有关细则修改如下：
1．《保安员级别考核评定办法》（修改版）中规定的各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》，其中包含班长、副班长的名额。各部门均按此执行，部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。
2．保安班长、副班长的评级与班员同步进行，评级使用的表格及程序仍按原文件规定。
3．各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。副班长及班员的初评结果须列入汇总表中，班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。
4．修改后的评级细则自下发之日起执行，未涉及到的部分仍按原文件规定执行。
特此通知。
