关于职工慰问信锦集5篇
在日常生活和工作中，慰问信在我们的视野里出现的频率越来越高，慰问信分为表示同情安慰或在节日表示问候两种。怎么写慰问信才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的职工慰问信5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
职工慰问信 篇1尊敬的xx中学各位教职员工：
大家好!
转瞬之间，神龙见尾，金蛇逶迤。辞旧迎新之际，xx中学董事会、xx教育集团谨向辛勤耕耘在教育园地的全体教职员工致以崇高的敬意和真挚的祝福——感谢大家，xx年好运!
xx年，xx中学在变革中前行，广大教职员工坚守岗位，履职笃行，教育教学领域捷报频传：初中年级在xx区期末统考中名列前茅，高三年级平稳有序，体音美在区市比赛中斩获佳绩。这一切，有赖于我校教职员工可贵的职业道德和极强的岗位责任感。桃李不言，下自成蹊;秋实当报，春风细雨。
xx年，xx中学与xx教育携手，华南地区首家美式高中落户南沙;同年，南沙区被国务院批准为经济新区;明天的我们将迎来更多的机遇和更大的挑战!
昨天的我，创造了自己的辉煌;今天的我，会记得与英东的这一次牵手;明天的我，依然会眷恋那一片成长的土地。
新春佳节将至，xx中学董事会及xx教育集团衷心祝愿全体教职员工：春风得意，金蛇长舞，万里天空，彩虹翩飞!再祝大家：身体健康，阖家幸福，喜事盈门，快乐平安!
职工慰问信 篇2困难职工慰问信
值此新春佳 ……此处隐藏1566个字……的信!这封信本应该在10月8日之前给你们发出，但因为太忙了，直等到现在忙完了外面所有事情，再安静下来给各位同事写这封信。
首先感谢每位员工的努力工作，使我们公司在上市工作得以圆满成功，同时员工也将分享到我们公司上市及未来发展的成果。
公司从上市筹备之初就制订了公司上市后员工期权发放的原则。
经过我们反复商讨，决定了一项不同于其他上市公司的发放原则，那就是更大范围地发放期权。
因为公司今天价值的创造，离不开每一个员工辛勤的努力，是大家团结、协作的结果。
截止20xx年10月7日在册的通过试用期的全体正式员工都将发放期权。
让大家分享上市的喜悦，分享我们共同辛勤劳动得来的成果。
为了避免绝对平均主义，根据每个员工来公司的时间长短，在公司所任职务，以及多方面业绩和贡献综合考虑，公司决定重点给277人发放期权，此计划经过香港联交所的认可，并已写入公司招股书向全社会公布。
SOHO中国上市真是“天时、地利、人和”，从国际金融市场的大环境，一直到每个同事的具体工作，共同促成了公司成功上市。
在此我想起了一句智者的谆告:“不要让财富成为了爱者与所爱之间的藩篱”。
我们要谨记，不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。
公司走到今天，能发展壮大，是我们公司特有的精神基因所决定的，各位亲爱的同事们，我们在任何情况下都不能忘记诚实、团结和创新是我们公司成长的基本基因。
公司上市让每个人肩上的责任更重大，我们肩负着几十万股民对我们的信任，只有我们诚实、团结、创新才能为他们创造出更高的回报，为社会进步做出更大的贡献。
让我们共同努力吧!
